20. November 2016

Zukunftsorientierte Strategien von Qualifikationsentwicklung und Arbeitsgestaltung bei digitaler Arbeit in nordrheinwestfälischen Produktionsbetrieben (Qplus4.0)

Dr.-Ing. Paul Fuchs-Frohnhofen, ARWISO e.V. Aachen

Dr. Rüdiger Klatt, FIAP e.V. Gelsenkirchen

Dr. Ralf Schimweg, ARWISO e.V. Aachen

Jennifer Bönsch, ARWISO e.V. Aachen

Bernhard Nett, ARWISO e.V. Aachen

Laufzeit: 01.11.2016 - 30.04.2018

Untersucht werden soll in fünf Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in NRW, welche Einzeltechnologien des Gesamtpaktes Industrie 4.0 in diesen beispielhaften Unternehmen zur Zeit eingeführt werden bzw. an Bedeutung gewinnen und welche Auswirkungen das Konzept Industrie 4.0 in diesen Unternehmen bereits auf Arbeitsgestaltung, Personaleinsatz, Qualifikationsanforderungen und Qualifizierungsgestaltung hat bzw. für die Zukunft erwarten lässt. In insgesamt fünf betrieblichen Zukunfts-Workshops mit Vertreter_innen von Produktionsleitung, Betriebsrat und Beschäftigten werden Gestaltungsalternativen entwickelt. Die Ergebnisse der Untersuchung und die grundlegenden Ideen der betrieblichen Zukunftsworkshops werden in zwei überbetrieblichen Veranstaltungen mit Führungskräften der Branche, mit Verbands- und Gewerkschaftsvertreter_innen sowie mit Betriebsräten und Akteur_innen aus dem Aus- und Weiterbildungssektor aber auch mit Vertreter_innen von Politik und Wissenschaft diskutiert, um betriebsübergreifende Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen gesellschaftlichen Handlungsfeldern für NRW zu entwickeln.

(Schwerpunkt: Tätigkeits- und Qualifikationsentwicklung)

Projekthomepage: http://arwiso.mat-gmbh.de/Qplus_40.html